颍泉区常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以人民为中心的发展思想，通过开展“四项活动”，让党员领导干部自觉深入基层，坚持服务群众成为常态，不断完善基层治理体系，提升基层治理水平，为决战决胜全面小康、加快颍泉高质量发展提供坚实组织保障。

开展“遍访贫困对象”，补齐农村发展短板。坚持党员干部带头，聚焦四大增收行动，巩固贫困劳动力就业帮扶、推动带贫农业产业化龙头企业和扶贫车间复产带贫、贫困户及带贫农业经营主体农产品销售帮扶等增收成效，强力推进6630个农业特色产业扶贫到户项目、94个到村项目的年度计划实施。采取领导直播和网红带货相结合的模式，帮助贫困户销售滞销农产品26.9万斤，引导定点帮扶单位开展消费扶贫250.5万元。

开展“三联四建”，补齐城市发展短板。扎实开展“三联”，区、街道（园区）两级配套责任单位在包联领导的指导下，主动担起责任，共同对接包联社区，成立项目建设专班，协同推进项目建设。领导干部深入包联社区，走访慰问重点户；协调相关责任单位，组织召开会议，调度项目建设。推深做实“四建”，制定2020年项目建设计划及3年建设规划，实行清单化管理，明确项目完成时限和责任单位。截至目前，市区领导干部开展“三联四建”领导干部38人，累计收集问题125条，已办结70条，其余问题正在有序推进。

开展“颍泉夜话”，解决群众难题。坚持话政策、听民声、解民忧，通过领导干部深入基层、深入群众，与群众面对面谈心、零距离交流，认真听取意见建议，用心解决困难问题，搭建政策学习宣传平台、干群交流沟通平台、民生事项办理平台、矛盾纠纷化解平台。注重与脱贫攻坚、扫黑除恶、文明城市创建、环境整治、秸秆禁烧等工作相结合，把话政策、听民意、解难题三者置于同等位置，既要听民意、解难题，也要话政策、宣传党的大政方针。截至目前，全区共开展134场次“夜话”活动，参与群众2801人次，收集问题797个，已解决421个，其余问题正在有序推进。

开展“四送一服双联”，解决企业难题。完善“四送一服双联”活动长效机制，加大领导包联力度，建立驻企复工联络员制度，完善单位服务企业机制，发挥职能部门协调、联络作用，帮助企业解决实际问题。31位区领导，包联企业91个，安排驻企复工联络员88名，定期深入企业，梳理企业需求，解决发展难题。截至目前，拨付省级疫情防控重点物质技术改造项目奖补资金43万元，市级新型工业化奖补资金650万元，科技创新创业扶持资金197万元，落实疫情减租政策，国有企业及行政事业单位累计减租398万元。