“做本职工作十分尽力，但对办公室其他工作投入的精力明显不足”、“性格内敛，与办公室其他人员沟通交流少”、“不注重办公室环境卫生，与‘严转提促’的要求不符”、“文件起草错别字现象还存在，工作要求标准不高”……一句句开诚布公、真诚炽热的话语，一个个具体犀利、切中肯綮的问题，直抵每个人的心灵深处。

“大家提的意见，让我看到了平时看不到的缺点，我将全面接受并认真整改。”…… 面对意见建议，每人都认真倾听、虚心接受，在思想激荡的同时，大家逐渐凝聚了共识。

在8月31日下午召开的颍泉区委办公室第一党支部专题组织生活会上，支部党员之间开展了相互之间严肃认真的批评与自我批评，大家指出问题不留情面，接纳问题不作挑选,真正达到了红脸出汗的目的，达到了“团结——批评——团结”的目的。

颍泉区委书记刘洪洁，区委常委、区委办主任武亚东以普通党员身份参加这次组织生活会。区委办分管党务的负责同志，挂职区委办副主任的负责同志，区委信访局、区委督查局、区党史办等单位负责同志列席会议。区委政研室主任、第一党支部书记梁杰主持会议。

“听完大家相互之间的批评与自我批评，我也在反思自己身上存在的问题，也要及时加以改正”，刘洪洁语重心长地说，“支部组织生活会是‘三会一课’的重要内容，是锻炼党性的重要平台，办公室是个综合协调部门，其正常运转需要每个人的密切配合，这就更加要求充分发挥支部的引领作用，增进相互之间的交流，形成一个团结高效的战斗集体。” 刘洪洁指出，开好一个组织生活会，核心目的是做到“三增”，即增强党性、增进团结、增进共识。支部战斗力、凝聚力来自于团结，在组织生活会中广泛交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评，就能够进一步促进团结、形成共识。

如何做到“三增”，刘洪洁强调，关键是做到“四个善于”。要善于对标找差距，对照合格党员标准找差距、对照合格支部标准找差距、对照“讲重作”专题警示教育标准找差距。要善于在反面教材中找警醒，联系“陈、杨、周”案件，联系身边发生的典型案件，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要善于在批评中找帮助，把批评当作提醒，做到闻过则喜；有批评才能有提升，做到闻过则省；勇于改正问题，做到闻过则改。要善于在整改中找方向，坚持高度自觉的大局意识去整改，时刻胸怀大局、把握大局、服务大局，做到政治标准站得更高、规矩意识树得更牢、表率作用发挥更多。

在随后举行的第一支部换届选举中，刘洪洁、武亚东与支部党员一道共同选举产生新一届支部委员会委员、书记。